熱褲

　　——安徽黃山市屯溪公路分局工作紀實
　　晨峰
　　屯溪北靠黃山、太平湖，西鄰齊雲山，東臨千島湖，是黃山市中心城區。國道205線、省道319線公路穿城而過，徽杭高速公路將屯溪與杭州的距離縮短到2個多小時，合銅黃高速公路也以此為終點。今年以來，屯溪區公路分局認真貫徹落實省、市公路局和屯溪區交通工作會議精神，加強精細化管理，切實提高管理和服務能力，進一步開拓養護市場，扎實推進各項工作，經過全體幹部職工通力合作、艱苦奮鬥，圓滿地完成了年度各項工作目標任務，形成了經濟效益和社會效益齊頭併進，物質文明和精神文明花開並蒂的良好局面。
　　狠抓工程質量 加強精細化養護
　　民諺說“要想富，先修路”。道路的貫連暢通是刺激和帶動地方經濟發展的先決條件。如今，無論您從哪個方向驅車進入屯溪，所到之處，目光所及，看到的都是坦蕩如砥、寬闊平坦的條條大路，路邊綠樹成蔭，繁花似錦，這一幅幅美麗的交通圖畫，正是屯溪區公路分局加強養護與管理的結果。
　　開展“七一”活動
　　該局全面負責管理的交通運輸部改造示範工程——G205線幹線公路改造示範工程順利完成實體。為了做好工程建設，該局一把手親自掛帥，統籌安排人員，在市公路局的指導下，全力抓好示範工程的建設管理。目前，此項工程已全面完成，等待交通運輸部驗收。該局還進一步開拓市場，積极參与黃山市公路局及屯溪區交通運輸局道路工程投標工作，承接並完成屯溪開心菜園紅水河路面平石工程；該局昱通養護公司中標S221殷大路赤嶺口至大北埠段災毀恢復工程01合同段的施工任務，通過精心組織項目管理人員，挑選優良施工隊伍，嚴格把關工程質量，目前已完成路基防護和排水等大部分施工任務。
　　公路不僅要“建”，也要註重“管理”，做好“養護”。為了搞好公路養護，該局堅持以預防性養護和精細化養護為重點，完善養護管理實施細則，強化養護作業的分類管理，全面建立並落實公路養護巡查、檢查、監督等制度，切實抓好養護道工出勤考核工作，確保各項養護措施執行到位。認真組織開展了班組間的“清溝疏涵養護突擊月”和“十條重點保障線路養護勞動競賽”活動，通過精心組織、科學安排、全力以赴，提高了道工對養護競賽的認識，增強工作責任心。一年來，累計共修補路面坑槽等426平方米、疏理涵洞43道.次、清理邊溝27.8公里，清理垃圾渣土等約44立方米、清除高草159平方公里、修剪行道樹12450餘珠，修複百米樁8根，新建排水邊溝65米，投入路面保潔灑水車26台次，確保轄區道路暢通、整潔、乾凈、美化。
　　“管理出效益”，實施科學化、精細化管理是做好各項工作的關鍵。該局不斷加強內外業管理，向管理提能問效。加大路面巡查力度，及時清理路面堆放建材、垃圾堆、拋灑物等，消除道路安全隱患；對違章建築、搭接道口等涉路違法行為做到早發現、早制止、早查處，共制止、查處污染路面、懸掛橫幅、亂堆亂放、傾倒垃圾違法案件41起；清理路肩堆積物23處，計15立方米，有效地維護路產路權，保障道路通行安全。深入開展 “雷霆治超專項行動”，與公安交警、屯溪區交通運輸局成立聯合執法組，採用流動設點，在轄區超限超載嚴重路段，開展聯合治超行動，重點查處四軸以上、車貨總重超過40噸的大型超限超載運輸車輛。同時還對過往車輛駕乘人員廣泛宣傳《安徽省治理貨物車輛超限超載辦法》，使轄區重要路段車輛超限超載現象得到有效遏制，取得了良好的效果。
　　堅持以人為本 建設一流隊伍
　　“欲求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源”。 人是生產力中最根本的要素，是一切創造力的源泉。近年來，屯溪區公路分局以“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績、樹一流形象”為目標，著力打造一支業務精煉，作風過硬，政治合格的公路管理隊伍。堅持以人為本，把對職工的關心落到實處。做好金秋助學活動，對有困難的職工子女上大學，幫助申請解決部分學費；在高溫季節，購買防暑降溫物品送到養護一線工人的手中；投入兩萬餘元組織職工進行體檢，使廣大職工深切感受“大家庭”的溫暖，自覺樹立“分局就是我的家”理念，切實增強職工的歸屬感和凝聚力，極大調動了職工工作積極性。
　　為了提高執法人員法制意識，該局深入開展了“六五”普法宣傳教育活動，組織職工學習了相關法律、法規和規章。執法人員每月召開一次例會，對《中華人民共和國行政強製法》、《公路安全保護條例》、《安徽省治理貨物車輛超限超載辦法》等法律法規、規章條款進行剖析，加深理解，準確把握。為了規範執法程序，該局積极參加案卷評查和行政執法考核，進一步加強執法人員理論和業務知識學習，規範執法行為，做到文明執法；深入開展“微笑服務、溫馨交通”活動，提高服務意識，轉變工作作風，全面提高服務水平。
　　加強廉政和效能建設。利用早會和專題會議深入學習和貫徹落實中紀委各項會議精神，加強黨的政治紀律和反腐倡廉教育，抓好黨風廉政建設責任制的落實，通過專題警示片和簽定廉政責任目標書，進一步增強廣大黨員幹部的政治意識和紀律觀念。
　　打造優秀文化 加強精神文明創建
　　“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。企業文化便是企業保持蓬勃生機與活力的“源頭活水”，是提高職工工作積極性，增強職工集體歸屬感的潛在驅動力。企業文化決定企業工作氛圍，通過長期潛移默化的滲透，影響員工的行為。今年以來，該局以創建市級公路文化示範單位為抓手，成立工作小組，召開專題會議，制定了《黃山市公路管理局屯溪分局公路文化建設實施方案》、《屯溪公路分局職工手冊》，將公路文化建設任務層層分解，落實到各科室，實現軟硬件兩手抓。投入30萬元對內部樓院進行改造，實現“硬件”環境煥然一新；投入10萬餘元在轄區公路兩側建設公路文化長廊，讓更多市民瞭解公路公益事業；舉辦了全市公路系統書畫筆會，邀請市書畫協會骨幹來該局現場揮毫；組織開展了參觀新四軍軍部舊址紀念館、演講比賽、送清涼到部隊、乒乓球和棋牌等豐富多彩的文體活動，陶冶了職工情操，增強了職工工作積極性和凝聚力。
　　與此同時，精神文明創建力度不斷加大，創建成效顯著。堅持每季度開展一次道德講堂，把“道德講堂”辦成思想道德教育、精神文明建設的重要品牌活動，取得了良好成效。利用板報、標語、櫥窗及報刊、廣播、電視等宣傳陣地，進行全方位、立體化的宣傳，增強職工“愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”的社會主義道德觀念。開展“微笑服務溫馨交通”活動，提高文明服務質量，塑造良好的公路形象。路政執法“窗口”工作人員做到著裝整齊、持證上崗，力求做到熱情服務，辦事快捷，並向社會做出優質服務的公開承諾。一年來，先後投入十萬餘元對重點地段進行整治，出動機械60餘次、進行道路保潔，路邊垃圾清理，設置標桿牌，受到上級文明委的好評。
　　文明創建只有開始，沒有結束；只有起點，沒有終點。迴首過去，屯溪公路人情系公路事業，在不斷延伸的公路上奉獻辛勤的汗水，用求真務實的工作，開拓進取的精神取得了令人矚目的成績，受到了廣泛贊譽。展望未來，“征途猶未洗，豪情待滿弓”。他們將在上級主管部門的帶領下，不斷開疆闢土，奮勇向前，揮動如椽巨筆去勾勒美麗的屯溪公路新畫捲。(源自中安在線）
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　　 　　（原標題：情系公路鑄坦途）